【摘要】 本发明公开了一种企业员工福利管理方法，提供一个管理系统，添加公司信息；设置公司员工组别；积分计算：公司为员工提供福利方案补贴金额，将该金额按照员工分组情况的比例换算成积分；设置福利方案的支付方式；录入公司福利方案：将预先约定的福利方案指派给客户相应员工；关联组别和福利方案：使不同组别的员工用自己的账户登录只能获知在该组别的员工所能获知的福利方案；员工信息初始化：将已经分组的员工基础数据提供给客服，客服将数据导入系统，通过系统确认无误后，将生成的员工登录账号和密码发送到员工邮箱。本发明能为企业提供更加专业的福利方案服务，利于固化企业的固定福利支出和优化整个企业在福利方案。 【专利类型】发明申请 【申请人】常州福达信息技术有限公司 【申请人类型】企业 【申请人地址】213022 江苏省常州市新北区高新科技园10号楼211 【申请人地区】中国 【申请人城市】常州市 【申请人区县】新北区 【申请号】CN201010286718.3 【申请日】2010-09-20 【申请年份】2010 【公开公告号】CN101957950A 【公开公告日】2011-01-26 【公开公告年份】2011 【IPC分类号】G06Q10/00; G06Q10/06 【发明人】黎杰; 朱泽荣; 王瑞 【主权项内容】企业员工福利管理方法，提供一个管理系统，其特征在于，包括以下步骤：步骤(1)，添加公司信息：包括企业规模、联系人、企业员工人数；步骤(2)，设置公司员工组别：将公司员工按照阶层进行分组；步骤(3)，积分计算：公司为员工提供福利方案补贴金额，将该金额按照员工分组情况的比例换算成积分；步骤(4)，设置福利方案的支付方式：选择按年或者季度或者月的方式进行支付；步骤(5)，录入公司福利方案：将预先约定的福利方案指派给客户相应员工；步骤(6)，关联组别和福利方案：使不同组别的员工用自己的账户登录只能获知在该组别的员工所能获知的福利方案；步骤(7)，员工信息初始化：将已经分组的员工基础数据提供给客服，客服将数据导入系统，通过系统确认无误后，将生成的员工登录账号和密码发送到员工邮箱。 【当前权利人】常州福达信息技术有限公司 【当前专利权人地址】江苏省常州市新北区高新科技园10号楼211 【专利权人类型】有限责任公司 【被引证次数】5 【被他引次数】5.0 【家族被引证次数】5

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